解放思想勇担当  对标找差创一流
我县“四比四争”提振干事创业精气神

　　今年以来，我县把持续加强干部作风建设，作为健全“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制的重要内容，组织开展“比作为争进位、比特色争创新、比状态争贡献、比作风争一流”“四比四争”主题活动，推动全县上下进一步解放思想、提振精神，对标找差、争创一流。

　　坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为开展主题活动的根本要求，组织各级党委（党组）理论学习中心组开展《习近平谈治国理政》第三卷系列专题学习，印发《“四比四争”主题活动学习资料汇编》，向全县干部赠送《干在实处、走在前列——推进浙江新发展的思考和实践》《再燃激情——苏州“三大法宝”读本》。围绕“争、抢、闯、快、拼、钻、晒、实”八字诀，累计开展专题讨论1000多次。

　　开展“四比四争”，关键要在比学赶超中提效能快发展。我县组织各镇（区、街道）和县直各单位，在全市乃至全省范围内选定标杆，紧扣“对标什么、怎么追赶”制定《目标承诺书》，在此基础上，制定镇(区、街道）和县直单位“对标找差、勇攀新高”作战图，进一步明确对标单位、指标差距、今年目标和追赶措施。围绕“两重一实”项目、农房改善、预算执行等重点工作，突出阶段性、过程性，开展“双向评选”，累计评出进度缓慢、完成质量差的“蜗牛奖”4个，进度较快、完成质量好的“金牛奖”3个，在全县月度重点工作推进会上公布结果、颁奖，进一步推动激励先进、倒逼后进，营造了浓厚的竞赛氛围。

　　为推动“四比四争”有效开展，我县还组成8个主题活动督查组，对各单位和党员干部作风纪律情况开展常态化督查，对督查中发现的问题在全县进行通报，相关责任人在每月专题讨论中作反思表态发言。开展“滨海先锋”评选活动，按照“发展先锋 ”“抗疫先锋 ”“服务先锋”“敬业先锋”4种类型，在全县自上而下推荐表彰30名先进典型，并举办“榜样·使命 ”事迹报告会，进一步放大了先进典型的示范引领作用。