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滨海港镇：“四比四争”为高质量发展鼓劲
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作者：陈艳 吴超 来源：滨海日报 浏览次数：7963 发布时间：[2020-8-27] |
连日来，滨海港镇围绕“四比四争”，提档加速推进各项工作，不断凝聚抢抓发展机遇、主动应对挑战、推动进位争先的精气神。
敏于境界重效率，比作为争进位。该镇在全体机关干部中开展“四比四争”学习活动。镇班子成员、副科级领导干部率先垂范，切实将学习过程变成解放思想、进位争先、推动工作的过程。在提升境界中解决工作压力不大、标杆不高、视野不广、思路不宽等问题，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，以思想观念的大解放促进工作事业的大提升。
勤于落实重能力，比特色争创新。严格落实首问负责制和包保责任制，不断夯实“村为主、组包干”的维稳责任体系，坚持抓早抓小常抓不懈的工作机制，确保社会大局和谐稳定。牢固树立全镇“一盘棋”的思想，开展“单项工作有特色，各项工作快发展”竞赛。利用周一机关干部例会，从按照工作进度、开展情况、达成目标逐一亮相，比特色争创新；并以问题导向推动工作落实，促使全镇上下形成你追我赶、进位争先的良好氛围。
敢于开拓重发展，比状态争贡献。坚持拓宽招商思路、狠抓项目建设，确保各村、各单位、专职招商人员每月提供有价值信息1条以上，年内再招引项目3个以上，培植规上企业3家。帮助超然汽车零部件项目和兴顺塑业项目尽快投产；推动奕帆农业科技公司二期加快建设；协助新发五金项目尽快落户建设。结合发展情况，解决创新意识不强、思想僵化、得过且过、不思进取的问题，培养“闯”的精神和“试”的魄力，以“高点起跳、高位争先”的姿态，人人敢于创新，敢于领先，推动全镇经济社会各项事业实现跨越发展。
勇于担当重服务，比作风争一流,。巩固拓展正风肃纪专项行动，严格落实党委主体责任和纪委监督责任，严查各类违纪违规案件，同时深化作风建设，利用微信、电子屏幕、公示栏等平台展示镇村干部工作状态、工作成效，进一步提升机关工作效能。重点解决慵懒散慢、平庸度日、漠视服务和行政效能不高、工作作风不实、担当意识不够等问题，建立台账，逐条加以整改。引导全镇党员干部发扬优良传统，主动积极作为，勇于担当，共同提升全镇软环境竞争力，在全镇形成人人“想发展、议发展、谋发展”的浓厚氛围和强大合力。
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