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让民生之本越筑越牢
———我县加快补齐民生短板系列报道之就业篇
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作者：徐德超 来源：滨海日报 浏览次数：7208 发布时间：[2020-7-13] |
“我原来所在的企业受疫情影响而停产。多亏了县职工就业促进站的帮助。他们动员我参加养猪技能培训，掌握养猪技能不说，还帮我筹措10万元用于养猪创业。”昨天，下岗再创业职工蒯本法高兴地告诉记者：“目前，我的猪场有存栏苗猪150头，预计9月底出栏，纯收入可达6万多元。”
就业是民生之本。今年以来，针对疫情影响，我县紧紧聚焦“六稳”工作，细化落实“六保”任务，努力拓展就业岗位，采取更加灵活便捷的就业服务方式，稳步推进服务企业用工、实施援企稳岗政策、开展职业技能培训等重点工作，全力以赴保障企业用工、稳定居民就业。
“在家门口就能找到一份满意的工作，真是太好了，工作顾家两不误。”几个月前，东坎街道三烈村建档立卡低收入农户项栋梁、高付蓉夫妇通过县里的就业扶贫招聘会，成功在家门口实现了就业。
就业扶贫是解决低收入农户脱贫的最有效手段之一。一直以来，我县将就业扶贫作为脱贫的重要抓手，打好政策“组合拳”，让想就业、能就业的贫困户都能够实现稳定就业。根据低收入农户就业需求情况，采取政策激励措施，引导和组织已复工县内企业就地优先吸纳暂不能返岗的低收入农户，并在网上开展扶贫“职通车”活动，将企业岗位需求通过镇村及时与低收入农户对接，促进低收入人口就近就地就业。此外，为解决疫情期间外出务工人员“出行难”问题，我县采取“统一包车”方式，实行点对点接送、一站式直达服务，共组织18辆大巴车，免费将420余名农民工送到苏锡常、上海、南京等地返岗复工。
“今年是我从事公益性岗位的第3个年头，每个月可以收入800块，还不耽误家里种地，生活犹如芝麻开花节节高。”顺利实现脱贫的新安村村民陈军说道。
拧成一股绳，鼓足一股劲，才能打出组合拳稳定就业，才能让精准扶贫、脱贫的根基更坚实。现如今，我县每个村（社区）都设立了6-8个公益性岗位，全面向低收入劳动力提供就业门路，已累计落实1531人次，发放岗位补助资金1324.34万元，县农业园万亩果园、滨海港镇白首乌等168个特色产业项目带动1395名低收入人口稳定增收。
“企业+车间+低收入户”，这是我县创新推动低收入劳动力就地就近就业、稳定增收、防止返贫的模式。“工厂建进村，岗位送上门，让低收入劳动力实现挣钱顾家两不误。”为了让“扶贫车间”项目落地生根，我县开展“保姆式”服务，鼓励镇（区、街道）盘活农村集体土地以及闲置校舍、办公房屋、仓库等资源建设“扶贫车间”，对符合条件的“扶贫车间”提供水电路三通基础配套和“店小二”式服务。县财政还拿出奖补资金，对“扶贫车间”前3年内租金予以部分补助，补助每年不超过10万元。
稳企业就是促就业，就是保民生。为此，我县坚决贯彻落实各级有关支持中小企业共渡难关的政策意见，加大援企稳岗力度，全力以赴稳企业、稳就业。“县人社局就业处给我们的19.8万元应急稳岗返还资金早已到账，真是解了我们的燃眉之急！”5月22日，苏州肯德基公司滨海庆年店陈经理说，“人社部门主动与我们对接，指导我们及时办理应急稳岗返还申报手续，现在我们生意的恢复真离不开人社局的帮助。”
“目前，我们已为370家企业实施简易程序拨付返还资金73.77万元，全县已累计支出稳岗返还资金732万元、22家涉美贸易企业中央工业企业结构调整专项奖补资金187万元，共惠及企业462家，稳定了13159名职工的就业岗位。”县人社局相关负责人告诉记者，“他们还组织应天光电科技等40余家企业为600多名新入职工人分类开展岗前培训，已为5家企业155名职工发放岗前培训补贴7.75万元，对万恒铸业、国际大酒店组织开展的138人新型学徒制培训，按50％标准预拨培训补贴资金27.6万元。”
做好稳岗就业促发展，必须“输血和造血”并行，要有更多的“绝招”，施出更多的“良计”。我县通过开展“扶志扶技”提升增收能力，举办田间学堂、农民夜校，开展劳动技能培训，让群众增强自我造血功能；开展菜单式帮扶，鼓励有劳动技能的低收入农户到项目库里选项目，实行保底收益。持续实施特色种养、光伏等各类扶贫项目，带动低收入农户发展产业、增加就业、提高收入，今年确保实施到户产业项目1万个左右，配送公益岗位1200人以上，建成“扶贫车间”、“扶贫基地”10家以上。不断放大特色产业+扶贫资产“双产叠加”强村效应，实施经济薄弱村增收项目30个以上。组织1.3万名党员干部结对4.2万户低收入农户，负责项目实施指导、生活困难化解等，让困难群众既有信心又有动力。
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