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我县多举措锻造专业招商队伍
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作者：徐德超 来源：滨海日报 浏览次数：5832 发布时间：[2020-4-29] |
近日，我县举办专职招商人员培训会议，吹响了专职招商行动的“号角”，力促招商引资工作早行动、早见效，为高质量发展注入新动能。
今年以来，从全县各镇（区、街道）、园区和县直部门抽调170名招商人员，开展专职招商，出台了《关于加强专职招商人员管理考核的实施办法》和《经济开发区关于促进重大项目落户的激励办法（试行）》等文件，全面促进专职招商人员以满腔热忱投身到招商第一线，以专职招商推动产业项目加快落地，为高质量发展注入新动能。
加强专业招商机构和招商队伍建设，实行精准化分组，县工业园和县沿海工业园(医药产业园)分别成立相应的产业招商局，镇(区、街道)有项目任务的部门各自成组开展招商。与此同时，面向全县、面向社会“招录一批、选调一批、挂职一批、聘用一批”人员充实到招商一线。推动专职人员当好“排头兵”，瞄准重点区域、重点产业、重点企业开展靶向招商活动。镇(区、街道)、园区当好“主力军”，聚焦抓招商、抓项目、抓服务，明确功能定位、产业定位，打优势牌、特色牌，形成错位发展格局。服务单位当好“后勤部”，积极发挥协调职能，帮助项目单位协调解决项目建设中的难题。考核部门当好“裁判员”，对专职招商人员和广大干部中产生的招商能手、服务能手进行表彰，密切配合，交出优异的招商实绩。
此外，我县还加强专职招商队伍的管理和考评，实行单列管理，所抽调人员专职从事招商相关工作，县工业园、县沿海工业园、县工信局、县商务局分别建立精密制造招商群、生物医药招商群、镇街合作招商群、部门联动招商群等4个微信工作群，对工作进展情况进行跟踪汇总。加大专职招商队伍考评力度，对专职招商人员工作实绩实行“周汇报、旬汇总，半月查，月会办、季考评”工作机制，推动专职招商人员走上项目招引一线，以“钉钉子”精神抓招商、抓项目。
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