|
|
|
人社局紧扣群众需求推进工作
|
|
作者：李雨朦 来源：滨海日报 浏览次数：6193 发布时间：[2019-11-29] |
四季度以来，县人社局紧扣人民群众需求，凝心聚力、创新推进各项工作，促进人社工作在新起点上开创高质量发展新局面。
提升服务企业用工和稳定就业能力。建立县镇（区、街道）联动机制，通过举办传统节日招聘、周五职通车、镇村“赶大集”招聘等系列活动，为企业和劳动者搭建便捷的对接平台。积极落实终身职业技能培训制度，提高企业人岗匹配度，推动实现更高质量就业。统筹做好高校毕业生、就业困难人员、返乡人员等重点群体的就业工作，深入推进精准就业扶贫，大力实施家门口就业工程，强化桥缘家政示范辐射能力，促进全县家庭服务业加快发展步伐。
提升引才质量。推进落实人才引进市“515”暨县“万人计划”，启动实施高校毕业生来滨计划，根据省市统一安排，结合我县“引才高校行”“百企校园行”等活动，积极组织企事业单位开展各类招聘活动5场次以上。组织2020年校园提前招聘工作，灵活采取招引考试考核相结合的办法，简化招引程序，择优聘用。更加重视人才的培养和激励，积极落实人才政策，努力使“引进来”与“用得好”同步实现。
提升社会保障水平。深入实施全民参保计划，加强参保登记与税务登记、就业用工登记等信息比对，对特殊贫困群体、新业态从业人员、失地农民等重点群体开展精准扩面。充分利用镇区人社服务平台，将企业职工养老保险的政策优势以多种形式灌输给全体应保、可保对象，引导参保。对劳资矛盾突出、职工因社会保险问题投诉频发的企业，加大核征力度，做到应保尽保，应收尽收。继续落实好失业保险、工伤保险阶段性降费率政策，扶持企业发展。主动推进被征地农民刚性进保，让被征地农民各项保障待遇尽快兑现。
(版权所有 不得转载)
|
|
[关闭窗口] |
| |
