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从《哪吒之魔童降世》看干部之严管厚爱
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作者：张若愚 来源：滨海日报 浏览次数：5273 发布时间：[2019-8-12] |
近日，人们茶余饭后讨论得最多的电影，恐怕非《哪吒之魔童降世》莫属了。作为首部IMAX版本国产动画电影，《哪吒之魔童降世》仅播出一周后，便轻松突破10亿票房大关，问鼎国产动画电影国内票房新冠军。电影中，主人公哪吒虽“生而为魔”，却“逆天而行斗到底”的成长经历令人印象深刻，穿插其中的亲情、师徒情、朋友情也让人深为动容。
透过电影，可以看到，哪吒的成长经历中，始终有两个词挥之不去，那就是：严管与厚爱。事实上，这也与干部监督管理的原则是一致的。在电影里，哪吒面临的严管有两个方面。一是来自父母的严管。为了避免哪吒控制不住太过强大的神力去危害沉塘关百姓，李靖夫妇于是使用了防护罩限制哪吒的出行。另一个方面，则来自哪吒的师傅太乙真人。这位操着一嘴“川普”的师傅，用乾坤圈限制了哪吒的神力，并且让其在山河社稷图中修炼。哪吒受到严管的目的与出发点，皆来自爱，来自父母对子女的爱、来自师傅对徒弟的爱。在哪吒3岁那天，李靖决意用换命符将天劫咒转移到自己身上、而师傅将自己珍爱的法宝风火轮和混天绫都送给了哪吒，这都是厚爱的表现。
同样的，在对党员干部监督管理中，各级各部门也一直践行严管与厚爱相结合的原则。党的十八大以来，制度的笼子越扎越紧、作风建设越来越深入、反腐倡廉越往后越严、监督执纪越来越严格，这些都是严管的一面。但正是在抓早抓小抓常态甚至动辄得咎的严管之下，各级党员干部作风持续好转、干事创业氛围更加浓厚、人民群众幸福感获得感显著增强。此外，严管的同时，也无时无刻不彰显着对党员干部的关心厚爱。从公务员职务与职级并行，到提升基层干部工资待遇，从容错纠错机制的广泛运用，再到旗帜鲜明为受到诬告干部的正名，传递的都是激励广大党员干部新时代新担当新作为的鲜明信号。而这，都是厚爱的表现。
严管与厚爱，看似是矛盾的对立，但深入剖析，却能发现背后承载了很多的良苦用心。哪吒与生俱来的神力，就好比是党员干部手中的权力，是一柄双刃剑，既能为人民群众谋福利、为事业谋发展，但同时，如果任性、越位、走偏，也可能损害事业进步发展、削弱群众幸福感获得感。因此，在电影里，通过防护罩、乾坤圈让哪吒不至于失去本心。而在干部监督管理过程中，则通过全方位的制度设计、广泛的社会监督、严厉的执纪问责，让权力在阳光下运行。这样，才不至于让权力越位、跑偏，才能让党员干部廉洁自律、服务高效、务实担当。
严管与厚爱，自然能迎来积极的结果。在电影《哪吒之魔童降世》里，父母、师傅对哪吒的严管厚爱，虽然最初让其有些不适应，但最终，却使得本来身为魔童的哪吒走上了正道，找到了自己的位置。电影结尾，哪吒的勇敢担当，迎来了沉塘关百姓的屈膝颔首，说明哪吒的成长进步已经得到广泛的认可。试想一下，假如无严管，只厚爱，哪吒恐怕只会成为一名为祸一方的纨绔子弟。同样的，在严管厚爱机制的呵护下，越来越多党员干部能够正确认识权力、积极用好权力，敢于担当、勇于作为、勤勉尽职，在各自的岗位上服务为民、践行初心，推动了各项事业的稳步前行。
严管与厚爱，既包含着严厉的一面，更饱含关心、激励、厚爱的一面。刚刚审议通过的《中国共产党问责条例》就明确指出，“要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，对受到问责、过后表现突出的干部，符合条件该使用的可继续使用。”这无疑传递了非常鲜明的信号。严管与厚爱从来不是矛盾对立的，而是有效互补、密不可分的整体。严管的目的是为了确保党员干部谨慎用权、慎始慎微慎终，而通过引入容错纠错机制、及时为受到诬告的干部正名，其目的则是为改革者鼓劲、为实干者撑腰、为担当者担当、为负责者负责，从而保护干部干事创业的积极性，真正让干部放手干事、安心创业。
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