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我县创新机制服务群众健康
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作者：盛伟为 来源：滨海日报 浏览次数：5256 发布时间：[2019-5-22] |
近年来，我县持续改革创新，完善现代医院管理机制，改革公立医院运行机制，健全公立医院监督机制，全面推动现代医院建设，守护群众身体健康。
健全公立医院监督机制。逐步形成政府、医院、群众三位一体监管体系。强化政府层面监管，完善公立医院自身监督体制建设，同时，开发推广社会督医平台APP，鼓励群众对医德医风、医疗行为、医院管理等各方面进行监督反映，及时回应群众投诉。
完善现代医院管理机制。全县两家县级二级公立医院初步制定医院章程，明确办院宗旨和方向，建立和完善法人治理结构，健全决策、执行等机制。落实院长负责制，切实发挥院长办公会作用，将现代医院管理体制与院长负责制有机结合。完善医院决策机制、民主管理、人力资源管理、人才培养、信息管理等制度建设，提高依法治院、依法管院水平。
改革公立医院运行机制。严格人员准入，凡新进入县级公立医院的医务人员须具备相应任职资质。严格公开招聘，依据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试与考核相结合的方法进行。改革人事制度，完善建立公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的用人新机制，出台县级公立医院卫生人才职称评定标准，将病种诊疗能力、分级手术能力和完成工作量等作为职称晋升的重要内容。不断完善体现公益性、调动积极性的绩效考核制度，全面实行岗位绩效工资制度，医务人员的工资收入与医疗服务的数量、质量、技术难度、成本控制、医德医风、群众满意度等挂钩，多劳多得、优绩优酬，重点向关键岗位、业务骨干人员倾斜。
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