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我县探索“四化四抓”党建体系
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作者：徐德超 来源：滨海日报 浏览次数：5415 发布时间：[2019-2-28] |
近年来，我县始终坚持把全面从严治党主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上，探索形成“四化四抓”党建工作体系，实现抓党建与促发展、惠民生、保稳定的互促并进。
为压实抓基层打基础第一责任，我县坚持党建工作月述职制度，县镇联动实施书记项目20个，形成述职、评议、考核、问责“四位一体”工作体系。开展“组织体系规范建设”行动，按照“两主多辅”模式优化组织设置，新建党支部946个，调整党支部1017个。出台全面从严加强农村基层党建“1+5”文件，推行农村基层管理非现金结算、村会计异村任职等“四项制度”，重抓“四区七室一广场”建设，实现村级党群服务中心规范提升全覆盖。持续推进“强身提能”行动，培训基层干部5000多人次，出台“三项制度”，规范干部选拔任用。深入推进“万名人才聚滨海”行动计划，实施乡土人才培育工程，引进领军人才36名、专门人才398名、大学生2243名，举办各类职业技能培训班20多期，培训乡土人才8000余人次。
我县还扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和解放思想大讨论，每月坚持主题化推进“基层党组织统一日”活动，创新开展“落实‘三基本’实现‘三回归’”活动，牢固树立“四个意识”。坚持即知即改，开展系列专项整治和“正风肃纪360”活动，统筹推进“常规+专项+村级巡察”，实现所有镇（区、街道）和国有企业常规巡察全覆盖。以“三比三争”行动为抓手，相继开展“暖企惠民·百村千企万户”等系列活动，党风廉政建设满意度逐年提升，群众对农村干部满意率达95%。
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