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人社局保障民生助高质量发展
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作者：唐颖 来源：滨海日报 浏览次数：4486 发布时间：[2019-1-17] |
县委十二届六次全会结束后，县人社局迅速召开会议，认真贯彻落实会议精神，以加快推进高质量发展为工作目标，以“强服务、转作风、惠民生、创品牌”为主线，主抓发展所需、民生所盼、改革所难等重点工作，为经济高质量发展提供坚强的民生保障。
加大就业服务力度。建立“求职人员、企业缺工信息、沿海工业园解聘人员、低收入农户就业意向人员”4本台账，定期跟踪、对接、服务，为企业和贫困劳动力搭建好对接桥梁。大力实施“服务企业引才用工”专项行动、周五“职”通车、扶贫“职”通车、“乐业滨海”万里行等系列活动，积极为劳动者就业搭建对接平台，为企业用工拓展渠道。2019年计划在中西部地区新建输入基地2个，全年力争引进省外劳动力1500人；全年举办各类招聘活动50场（次）以上，服务县内企业用工5000人次以上。
大力推进全民创业。重点重抓返乡创业，进一步拓展全民创业空间，优化创业环境，最大限度释放全民创业潜力，激发创业主体活力，全力推动创业经济发展再上新台阶。重点实施“筑梦桑梓·返乡创业提升年”行动计划，扎实推进返乡创业项目招引，确保实现“十百千万”目标。
持续提升社保能力。以应保未保、参保不足、劳资矛盾突出、职工对社保问题投诉频发的企业为工作重点，深入开展清障行动，强制纳入参保。充分利用镇（区、街道）人社服务平台，将企业职工养老保险的政策，以多种形式传达给全体应保、可保对象，增加灵活就业人员参保人数。2019年，计划新增企业职工养老保险参保人数1500人，全年完成参保10.07万人；计划新增工伤保险参保人数1000人，全年达6.1万人。
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