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人社局提高就业质量惠民生
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作者：李雨朦 来源：滨海日报 浏览次数：4326 发布时间：[2018-12-17] |
今年来，县人社局立足县情实际，积极发挥职能作用，不断提升就业质量，增进民生福祉。
出台积极就业政策。积极开展化解过剩产能分流职工再就业帮扶，鼓励企业吸收就业困难人员。2018年已为101家符合条件的企业申报2017年度稳岗补贴，审核发放稳岗补贴资金353.49万元，通过落实失业保险费率下调政策，为企业减负645.22万元。着力拓展就业新空间。制定《2018年“招工引匠”活动方案》，充分利用传统节日招聘、人力资源网站和智能设备，为企业提供动态化、智能化、常态化用工引才服务。已累计举办新春、“三八”“五一”、周五职通车等专场招聘31场次，服务用工5132人次。开展“乐业滨海”万里行，组织县内重点用工需求企业赴四川合江、陕西铜川、云南禄丰县、武定县、陕西蒲县等省外劳务协作基地开展“乐业滨海”万里行招工引匠招聘活动5场，现场达成就业意向达511人。
强化职业技能培训。组织各镇（区、街道）人社中心做好各类群体培训意愿需求调查，对所有有培训愿望的城乡劳动者全部就近就地给予免费职业技能培训或实训。深入万恒机械、正丰阀门、贵宁电子、华源磁业、永太化工等14家企业就地举办车工、电子装配工、化工等专业岗前培训和在岗职工技能提升培训，组织开展“创业培训镇村行”活动，已累计开展城乡劳动者技能培训3056人、新生代农民工技能培训1815人、创业培训1236人。
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