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陈涛重抓基层队伍建设
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作者：郑友宝 来源：滨海日报 浏览次数：4444 发布时间：[2018-11-20] |
今年以来，陈涛镇按照县委的部署和要求，把进一步加强基层干部队伍建设摆在突出位置，不断加大培养选拔力度、优化干部队伍结构、强化日常监督管理，基层干部队伍思想政治素质进一步提高，有力地促进了全镇经济社会高质量发展。
严把干部进出关。建立村干部到龄退职制度，今年到龄退职村干部67人，新选拔村组干部60名，优化了村干部年龄结构和性别比例，提高了基层党组织的整体战斗力。严把干部管理关。出台《勤政廉政月度积分考核实施意见》,建立推行“月度考核评价机制”，常态化对19个村、10余家镇级单位开展工作实绩评估研判，对工作不力的干部进行问责。严把干部培养关。各村建立后备干部人才库，对优秀退伍军人、大专以上毕业生进行定向培养，建立学习交流群、流动党员管理群，把真正的优秀人才选到合适的岗位上来。
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