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干部学法决不能学用脱节
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作者：陈怡如 来源：滨海日报 浏览次数：4775 发布时间：[2015-12-7] |
一个法治意识淡薄、法治自觉空乏的人，是不可能胜任现代领导和管理工作的。越是矛盾多发易发，越是要注重运用法治思维和法治方式探寻解决之道，不能以牺牲法律的权威为代价求得问题的一时解决，那样只会按下葫芦浮起瓢。
依法治国、依法行政、依法决策、依法管理，突出的都是“法”的重要意义。法是社会运行的规则，也是党员干部言行举止的底线。作为领导干部，既要真学法、真信法，更要带头用法、带头守法，才能把法治意识内化于心、外化于行，真正做到学以致用、学用结合。
干部学法重在牢树法治理念。基础不牢，地动山摇。法治理念是干部带头守法的内心根基。干部学法不仅要学的是一段文字、一个口号，更重要的是筑牢法治理念、牢树法治思维。依法治国是我国的基本国策，依法行政是对每一个公职人员的基本要求。从现实情况来看，法治人人会说，但挂在嘴上与记在心里实际效果却有天壤之别。有些干部，嘴上说的依法，实际心里无法，干起事来就会出格；还有些干部打着依法旗号，用着不法手段，引起群众百姓不满。出现这些问题，归根结底还是法治理念不牢、没有真正入脑入心。
干部守法重在坚持依法办事。法治的最终目的还是规范行为。只有在法治框架内决策，在法律允许内作为，才是真正的依法办事。作为领导干部，必须时刻认识到，权不能代法、言不能违法、行不能逾法。在处理问题、解决矛盾的时候要时刻在法律允许的范围内找对策、想办法；在贯彻落实政策的过程中，要始终按照法律的相关条文规定办事；在做群众工作的过程中，要始终做好法治思维与法律意识的结合，带头依法办事，当好守法模范。
学法守法重在一以贯之。干部带头学法守法决不能是一时之风，而必须是一以贯之，把法治的思维和法治的方法贯穿日常工作的每个环节。思想上，上紧法治的弦，划好守法的红线；行为上，扣好守法的扣子，决不出法律允许的底线。只有领导干部真正做到学用结合、学以致用，牢树法治理念、善用法律手段，以法治思维考虑问题，以法治方式处理问题，真正做学法守法用法的带头模范，才能让全社会知法懂法依法守法的法治氛围越来越浓。
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