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八巨强化机关干部日常管理
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作者：沈玉龙 张军 来源：滨海日报 浏览次数：4600 发布时间：[2015-12-2] |
今年，八巨镇不断创新举措，积极探索机关干部日常管理办法，取得了明显成效。
健全制度，加强管理。先后出台《八巨镇机关干部岗位责任制考核办法》《八巨镇机关管理制度》等文件；年休假制度实行后，出台《关于进一步严格请销假及信息报送制度的通知》，进一步规范事休假、年休假的请销假手续。周周督查，强化考核。成立重大事项督查考核办公室，负责考核各村居、各部门干部推进全镇年度目标任务的绩效，督查落实镇党委、政府中心工作。每周对机关事业单位人员的迟到、早退情况，村居的值班情况，机关平时和节假日的驻镇情况进行督查。每周一机关例会随机抽查机关干部回报一周来的工作完成情况。创新举措，不断探索。要求机关事业单位全体人员和村居“三大员”外出实行请销假制度，请销假条一律交镇党政办，并定期用所在外固定电话告知情况。
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