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要以“有组织有纪律”为信条
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作者：何浩民 来源：滨海日报 浏览次数：3997 发布时间：[2015-11-11] |
对一些目无法纪、胡作非为的人我们经常用“无组织、无纪律”来形容，组织纪律是维护党的集中统一、保持党的战斗力的基本条件，干部队伍一旦出现组织涣散、纪律松弛现象，就会导致个人主义和自由主义思想蔓延，为所欲为、慵懒散漫、不成体统，把队伍变成一盘散沙。
对党员干部来说，一言一行、一举一动都带着组织纪律的影子，可以看出一个人是否心中有党，能否做到守规矩、讲纪律，这不仅是每位党员干部党性修养的体现，也折射队伍作风，关系到党的形象和人心向背。广大党员干部必须时刻牢记党员身份，把“有组织、有纪律”作为信条，自觉服从组织管理，遵守规章制度，接受党纪监督。
心中有党是根本。心中有党必须清楚“我是谁”，就是要时刻把党的规章制度放心上，讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律，树立起牢固的组织纪律意识。少数干部个人主义、自由主义思想严重，跟组织讨价还价，不服从组织安排，就是因为忘记了党员身份，思想上无原则，行动上无准则，放松了对自己的要求，失去信仰、丧失党性。必须把好思想这个“总开关”，牢记党的宗旨，严格遵守党的秩序，才能维护党的集中统一。
制度建设是关键。要让干部“有组织、有纪律”，离不开个人思想建设，更离不开党纪法规制度建设。中纪委领导强调：“从严治党要把纪律和规矩挺在法律前面，挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿。”加强制度建设，就是要严明党的纪律，把“红线”划出来，把“雷区”标出来，让干部有如履薄冰、如临深渊的警惕，使广大干部以党纪国法为准绳，自觉将自己的一言一行、一举一动置于党组织管理之中，置于群众监督之下。
执纪监督是保障。习近平总书记指出：“法规制度的生命力在于执行”。制度不能停在纸上，更不能挂在墙上，法规制度一旦成为摆设就会产生“破窗效应”。对“无组织、无纪律”现象，必须以“零容忍”的态度进行惩处，不折不扣地将法规制度落到实处。只有真正把纪律规矩变成带电的“高压线”，不留“暗门”、不开“天窗”，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，才能让组织观念淡薄、我行我素、违法乱纪者付出代价，让广大干部引以为戒。
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