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让严管作风成为新常态
———三论贯彻落实县委十一届七次全体（扩大）会议精神
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作者：本报评论员 来源：滨海日报 浏览次数：4463 发布时间：[2015-8-5] |
严管作风要成为新常态，这是县委十一届七次全体(扩大)会议为干部作风建设定下的总基调，也是我县推动全面从严治党迈上新台阶的目标之一。贯彻落实县委扩大会精神，必须要把作风建设作为重要着力点，保持真抓的决心、狠抓的勇气、严抓的耐心，真正形成严管作风新常态。
让严管作风成为新常态，必须抓好规定落实不松懈。落实规定精神，任何人、任何时候都不能侥幸、不能麻痹、不能松懈。作风建设的核心问题是保持党同群众的血肉联系，党员干部要自觉摆正自身位置，把维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，在为群众服务中增进干群感情，在与群众同甘共苦中永葆公仆本色。各级党员干部要主动对照“三严三实”要求，聚焦忠诚、干净、担当，紧扣省委提出的“六查六看六整治”的要求，高标准抓好关键动作。要毫不动摇抓好中央和省委巡视组反馈意见的整改落实，坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不收兵，并以适当方式向党内和社会公开整改过程和整改成效，虚心接受广大干部群众监督，确保取得实实在在的成效。
让严管作风成为新常态，必须自觉抵制侵蚀不犹豫。一段时期以来，有的党员干部迷信“关系学”“潜规则”，在面子、圈子、场子里动不了真，在私心、私情、私利纠结中抹不开面，在理想、信念、事业上提不起劲。这种现象的本质，是将党内关系、同志关系庸俗化、利益化，是党性缺失的表现。如何对待关系学、潜规则，考验的是党性。党内各种关系要突出坚持原则、团结和谐、纯洁健康、弘扬正气，不许搞团团伙伙、利益输送或交换。党员干部要自觉站稳党性立场，政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，不能让关系学所笼罩、受潜规则所左右、被“感情”所俘虏。
让严管作风成为新常态，必须重视家风建设不含糊。党员干部的作风与家风是相辅相成的，好作风带出好家风，好家风又促进好作风养成。但凡有着过硬作风的党员干部，大都有良好的家风。反之，家风不正，必然导致工作作风不实，给党的事业造成损失，影响党的形象，带坏社会风气。因此，党员干部能否管理教育好自己的家属、子女、亲戚，是关乎能否保持政治上的坚定性、思想道德上的纯洁性、从政行为上的廉洁性、家风建设上的社会效应性的重要问题。在干好本职工作的同时，党员干部应注意抓好家风，对自己的配偶、子女、亲戚，经常进行政治思想与理想信念教育，打好“预防针”、建好“后花园”、避免“祸起萧墙”，不能让堡垒从内部攻破。
当前，经济下行压力加大，全面深化改革触及的矛盾问题较多，保障改善民生的要求变高，迫切需要全县党员干部树立良好的作风，敢于担当、奋发作为。转作风、改作风是对在规矩约束下干事创业的常态回归，有的干部过去习惯了不受约束的状态，现在规矩一紧就感到不适应，感叹“为官不易”，甚至“为官不为”，这种现象必须坚决纠正。食民之禄，忠民之事。身为党员干部，为国为民，鞠躬尽瘁，没有什么条件好讲。身为党员干部，要自觉摒弃各种消极思想，振奋精神，敢于担当，奋发有为，以良好的作风干出一番事业，为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新滨海作出应有的贡献。
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