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滨海县万名人才三年引进计划（一）
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作者：季哉 来源：滨海日报 浏览次数：4706 发布时间：[2015-7-7] |
为深入实施人才强县战略，以人才集聚有力助推洼地崛起，以人才优势构筑发展优势，根据《盐城市“515”人才引进三年行动计划》文件精神，结合滨海实际，现制定《滨海县万名人才三年(2015-2017年)引进计划》(以下简称“万人计划”)。
一、指导思想
深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“建设新滨海、发展上台阶”总定位，以“大规模、普惠制、集成化”为原则，以政策激励为导向，以整合资源为抓手，以集聚创新创业人才和紧缺专业人才为重点，大力实施“万人计划”，充分调动用才主体积极性，全面激发人才创造活力，优化人才发展环境，释放人才集聚效应，构筑人才创业高地，主动顺应新常态，奋力谋求新作为，为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新滨海，奋力实现洼地板块强劲崛起，提供有力的人才保证和智力支撑。
二、目标任务
从2015年起到2017年，每年引进3400名大学生(其中全日制本科生1700名)、660名专门人才、30名领军人才。通过实施“万人计划”，持续吸引海内外优秀人才向滨海汇聚，加快人力资源大县向人才资源大县转变、人才输出大县向人才流入大县转变，发挥人才智力引领绿色发展、推进转型升级的核心作用，产生“促进就业创业、发展社会事业”的多重效应，形成“重才爱才、引才用才”的良性机制，营造“大众创业、万众创新”的浓厚氛围，增强滨海经济社会发展创新动力，推动人才竞争能力再进位、整体实力再攀升，跻身苏北一流、全省先进行列。
三、引才政策
(一)大学生引进支持政策
大学生，指全日制普通高校(含教育部认定的海外全日制高校)本科学历及以上毕业生，以及滨海新兴产业、支柱产业紧缺的大专学历毕业生。
凡全职到滨海企业就业或自主创业，并首次在滨海参加各项社会保险且正常缴费6个月以上的大学生，由县人社部门统一发放“三星级人才绿卡”和《就业创业证》。对持卡大学生、引才企业和相关高校实施以下优惠政策：
1.到滨海企业就业或自主创业的全日制本科及以上大学生，可享受租房补贴，博士研究生、硕士研究生、本科生3年内每月补助标准分别为500元、400元、300元。
2.到滨海企业就业的紧缺专业全日制本科及以上大学生，按博士研究生、硕士研究生和“985工程”、“211工程”高校、“2011计划牵头高校”本科生，3年内每月分别给予3000元、2000元和1500元的专项生活补贴;其他紧缺专业全日制本科大学生(不含独立学院、联合办学和民办)，3年内每月给予500元的生活补贴。
3.男女双方均在滨海企业就业或创业的大学生，在滨海登记结婚落户的，每对给予5000元安家补贴。
4.初次在滨海创办企业(个体工商户)的大学生，稳定经营1年以上的，经审核，给予企业(个体工商户)2000元至5000元创业补贴。
5.非滨海籍全日制本科及以上大学生每年享受1000元探亲交通补贴。
6.在滨海购买新建普通商品住宅的，政府给予购房总价5%的补贴。
7.到滨海企业就业或自主创业的大学生，户籍可在滨海城区落户，如有特殊需求，也可协助在盐城市区落户。
8.自领取《就业创业证》之日起，视同参加工作年限计算工龄，并享受国家相关就业创业优惠政策。
9.在滨海落户自主创业的大学生，享受县委、县政府扶持全民创业各项优惠政策，享受各级财政小额担保公司一定额度的贷款担保。
10.免费参加政府组织的职业技能培训和鉴定，免费参加县人社部门牵头组织的继续教育培训，免费借阅县图书馆图书。
11.对当年新引进大学生达5名以上、10名以上、20名以上、30名以上的企业，两年后留岗人数达80%的，分别给予企业1万元、2万元、4万元、6万元一次性奖励。
12.企业引进全日制本科及以上大学生，为该生缴纳各项社会保险缴费每满6个月，给予企业为该生缴费部分30%的补助。小微企业和困难大学生按国家政策执行。
13.企业免费参加政府组织的各类国内招聘活动。
14.被新认定为市级大学生见习基地的滨海企业，一次性给予3万元基地建设费;大学生按省规定到基地企业见习的，见习期间发放不低于当地最低工资标准60%的基本生活补助。
15.对在滨海新建市级大学生实习(实训)基地的高校，每个给予5万元奖励;对新建市级大学生“众创空间”的单位，每个给予5万元建设费;对向滨海企业输送非滨海籍全日制本科及以上大学生的高校，每名奖励1000元;对帮助滨海企业引进非滨海籍全日制本科及以上大学生的人力资源服务机构，每名给予300元职业介绍补贴。
(版权所有 不得转载)
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