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人社局主动作为提高服务质量
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作者：张丽娟 来源：滨海日报 浏览次数：1136 发布时间：[2015-5-26] |
今年，县人社局立足主动作为，提高人才服务质量，为全县经济发展提供强有力的人才支撑。
积极主动深入企业。组织相关业务部门赴园区企业开展人才调查，宣传人才政策，掌握企业人才队伍现状和人才需求情况，及时组织企业开展招聘引才活动。组织各业务部门到园区对企业人力资源负责人进行业务培训，累计培训近200人次。
力求优质高效服务。积极推行“一趟式”服务，对到我县工作的各类人才办理的各项业务限时办结。全年累计培训企业技能人才(高级工)1010人，为301名企业职工办理专业技术职称评定。
着力推进载体建设。帮助清泉化工成功申报省级博士后创新实践基地。目前，我县共有吉华化工、万恒铸业和清泉化工3家企业建有博士后创新实践基地。
配合做好项目申报。配合做好人才项目申报工作，动员相关企业人才申报省、市人才项目。去年共有2名高层次人才获得省“双创”人才引进资助，3名高层次人才获得省“博士计划”资助，1名专家入选市突出贡献中青年专家。
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