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聚焦“六零”发力 建设“四型”监管
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作者：李文明 来源：滨海日报 浏览次数：1215 发布时间：[2015-5-14] |
县委提出开展“作风深化年”活动以来，县市场监督管理局作为新一轮机构改革中新组建的政府职能部门，紧紧围绕“六零”要求，以建设服务型、法治型、学习型、和谐型“四型”市场监管部门为目标，加快队伍磨合，推进职能融合，努力为经济社会发展汇聚力量。
聚焦“六零”要求发力，激发深化改革的勇气。在体制改革、职能调整中，全系统最大限度凝聚改革共识，增强改革自觉，冲破思想观念束缚，从求稳的思想中解放出来，从守旧的观念中解放出来，从怕乱的心理中解放出来，拿出勇气积极探索，在短时间内完成了新局组建挂牌，局机关集中办公以及派出机构基层分局的挂牌、办公场所和人员的安排，保证了市场监管的一致性和连贯性，确保为民服务工作丝毫未受影响。
聚焦“六零”要求发力，增强市场监管的魄力。建设“服务型”市场监管，融入全县经济建设主战场。实施注册资本登记制度改革，由注册资本“实缴制”向“认缴制”转变、从“先证后照”向“先照后证”转变、从“重事前审批”向“重事中事后监管”转变，实施“三证联办”，从“串联审批”向“并联审批”转变、放宽住所登记条件、简化注册登记手续，取消企业验资和年检；实施商标品牌战略，精心培育和扶持本地商标和品牌，打造滨海名品新名片。建设“法治型”市场监管，当好维护市场秩序的主力军。构建事中、事后监管体系，推进信用信息公示，实施随机抽查检查制度，组织开展食品安全专项治理行动，依法严惩药品安全违法行为，开展电梯安全大检查，依法打击扰乱市场秩序的违法行为和产品质量违法行为。加大维权力度，推动工商“12315”、食药监“12331”、质监“12365”热线平台归并。建设“学习型”市场监管，强化市场监管素质的提升。实施市场监管能力提升工程，提升全员学习的系统性和整体性，增强履职尽责本领，用好理论学习制度平台，坚持专题化学习、课题式调研、对策性研讨，规范学习秩序。开展“树典型、学先进”活动，让更多的人才在一线岗位涌现，形成推动队伍发展的不竭动力。建设“和谐型”市场监管，营造内和外顺好环境。对内采取谈心谈话举措，端正干部思想，积极稳妥解决机构整合引发的各种问题，营造团结和谐向上的工作氛围。对外借助各种传统媒体和新兴媒体资源，做好各种宣传，发挥网络联系干群、联系社会的桥梁作用。
聚焦“六零”要求发力，强化担当发展的责任。面对改革形势，大力弘扬对事业忠诚、对工作负责的作风，保持为事业奋斗、为人民奉献的热情，不懈怠、不放松，紧盯改革任务，加快节奏，踩准步伐，持续用劲，驰而不息。无论是服务、监管，还是执法、维权，每一个细节、每一个环节都尽力做到一丝不苟、精益求精，不出疏漏。同时，全力强化责任落实和责任追究，牢固树立守土有责、守土负责、守土尽责的责任意识，把各项工作做精抓细。对于不落实的人、不落实的事，动真碰硬，严肃问责，以坚决的态度、果敢的行动推动工作落实。
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