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我县筑牢新常态下党建工作基础
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作者：吕纯军 来源：滨海日报 浏览次数：1302 发布时间：[2015-4-29] |
今年以来，我县认真落实省、市委加强基层服务型党组织的有关要求，以实施六大工程为抓手，扎实开展“基层党组织服务能力提升年”活动，提升全县基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力和水平。
实施“头雁引领工程”。高标准落实党组织书记抓基层党建“七一工作法”，从严履行管党治党责任。健全“三级联述联评联考”制度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。深入开展宗旨意识教育，努力造就一支善谋发展、善带民富、善待百姓的带头人队伍。推行社区党组织书记职业化管理，切实提升社区党组织书记服务居民的水平。健全服务管理、经常教育、扶持激励、示范引导、接续培养机制，着力打造“五好”非公企业党组织书记队伍。完善基层党组织书记年度目标承诺制度，请群众点单、让群众监督。
实施“骨干引导工程”。着力加强“第一书记”、党代表、党务工作者、村级后备干部等队伍建设，以作风转变促进发展转型、能力提升促进工作提效，示范引导全体党员开展服务。深化“第一书记”五新引领工程，全面推行“一二三四五”工作法。扎实推进党代表任期制工作，围绕“履职行权、组织方式、履职平台、组织保障”四个方面，发挥党代表联系服务群众优势。加强基层党务工作者队伍建设，试点建立村（社区）基层党建专职组织员制度，推动基层党建工作科学化规范化。加强村级后备力量建设，让村（社区）“两委”班子强起来。
实施“先锋引跑工程”。巩固教育实践活动成果，深入整治发生在群众身边的不正之风，办好办实向群众承诺的事项。开展党性意识、党员意识和法制意识教育，对流动党员通过QQ、微信、易信等组织学习，以深化无职党员“设岗定责”、组织在职党员“认岗领责”、推动基层党员干部“依岗拓责”为主要内容的“三岗三责”建设，推动党员在学习中强党性、在服务中转作风。加强“评定升”工作，努力做到评准定实。严把党员入口关，加大青年工人、农民、知识分子、生产工作一线等重点领域发展党员工作力度。开展“基层党组织统一活动日”，建立健全主题申报、定期评议、跟踪服务及最佳主题评选等活动日长效机制，推动党员参加组织生活正常化、常态化。推行非公企业“五好”出资人党内关爱工程，落实“一对一”挂钩服务。
实施“载体助推工程”。优化合作社、产业链、经纪人队伍等党组织设置，推广以网格化管理为重点的社区党建“十化”建设，实施非公企业行业与区域党建互联互建，设立驻外党支部，加强流动党员管理，扩大党组织的覆盖面。建设“智慧党建”平台，重点打造智会党务、智慧管理、智惠服务、智汇人才、智荟交流、智辉学习六大子系统，推动党建工作“一页通、一机通、一屏通、一站通”。深化服务群众“十送”工作，不断扩大服务队伍，建立党员参与服务全覆盖、群众享受服务全覆盖的组织架构，拓展“十送”内涵，优化调整各队、站、点服务清单，全面推行“三四五换位服务法”，确保“送”有针对性、“送”到最需处。进一步推动在职党员进社区工作，建设非公企业智慧党建平台，建立社区居民服务“点单”制度，满足社区居民多元化服务需求。
实施“分类助进工程”。坚持县、镇区、村三级联动，分类合力推进，探索建立村（社区）党建分级递进工作法，进一步激发比学赶超、创先争优的热情。推动递进提升，开展以“先进党组织培树品牌，中等党组织培植示范，后进党组织促其转化”为主要内容的“两培一转”活动，不断深化村务公开“清白工程”，全面推行“四议两公开”工作法，让基层党组织逐步走上一条科学化、规范化、制度化的管理轨道。深化软弱涣散党组织整顿，推行县领导带头联系、“第一书记”具体指导、“牵手致富”单位全力跟进、镇区党政主要负责人全程参与、村（社区）党组织书记抓工作落实“五位一体”整顿模式，努力形成有责必究、从严问责的整顿态势。
实施“保障助力工程”。完善县、镇区两级财政党建经费保障机制，实行基层组织运行保障经费与财政收入增长同步，推动形成人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜的良好局面。深化“四有一责”建设，加快“小、老、破、旧”党群综合服务中心改造升级步伐。积极发展壮大村级集体经济，通过建设标准厂房、购建门面房、入股小贷公司、盘活集体资产、整理水土资源等增加收入，确保村级集体经营性收入全部达到15万元以上。设立生活困难党员关爱基金，通过县镇财政拨付、党员捐赠、社会募集、党费支持等渠道多方筹集资金，专项用于重病党员、老党员和生活困难党员的关爱。
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