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打工者的新“算盘”
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作者：徐德超 来源：滨海日报 浏览次数：1372 发布时间：[2015-4-9] |
昨天，在县城吉达广场，四五十名民工守在这里，等着生意“上门”。见到来人，七八个人涌过来把记者团团围住。“老板，你有什么要干的活？”“我们这里木工、水电、锤錾工都有，您有什么需要？”
“只要有人来，我们都会围上去，不想错过任何机会。”家住县农业园的孙伟今年54岁，现在从事锤錾工的活计，以前一直在上海打工，每月可以挣上四五千元，去年年底回到老家。“过年到现在才接了几个‘小活’，挣了几百块钱，勉强够生活。”孙伟告诉记者，像他们这样没有技术的农民工不好找工作，大多数只能凭力气找活干，而且超过55岁就更难在上海、深圳、苏南那些地方找到工作。
记者在县人社局了解到，建筑业和制造业中，农民工占比均超过八成。相关行业的调整和企业的转型升级，一定程度上影响到用工市场，特别是四五十岁“大龄民工”和没有技术的农民工选择余地小。
杨彩虹是滨海宇阳纺织有限公司的梳棉挡车工，一直在苏南、浙江、湖南一带打拼。她有一定技术，一直不愁找不到工作，但是前年开始她也感到了压力。“现在外面有一些企业经常出现资金链断裂，有时候辛苦好几个月的工钱没了下文。”去年春节返乡，看到家乡招工条件也挺好的，杨彩虹就留在了下来。“在这里只要肯干，收入一点也不比苏南少，加上加班费，我每个月的工资都在3500元以上。”杨彩虹对记者说，“公司的食堂每天都免费提供二荤三素的伙食，而且我们每一名员工的宿舍都装有空调，比较舒适。”
鼓励民工留乡发展，不失为一种选择。他们经过多年打工积累，有一定资金、技术、人脉，在加强技能培训的同时，为他们就近提供就业和创业平台，是新常态下有效的应对之举。
“今年，我县将继续强化创业项目资金扶持力度，进一步加大对返乡创业项目的支持力度，加强与金融机构的协调沟通，积极向银行推介信用度高、有融资需求的创业主体，进一步提高优秀返乡创业项目小额担保贷款发放额度，延长贷款期限，实行全额贴息。”县人社局劳动关系科科长李向党告诉记者，“在年底前，我县将依托人社服务平台，在全县范围内建立一个农民工综合服务中心，为农民工提供就业服务、创业指导、职业培训、社保经办、困难帮扶等便捷、高效、优质的‘一站式’综合服务，为优秀返乡创业项目‘施肥增养’，帮助更多返乡创业人士实现创业梦想。”
“我原本在巴基斯坦务工，常年在外漂泊没有稳定感，想念在家的父母和妻子、孩子。”44岁的栾成荣告诉记者，“今年在县里举办的新春招聘会上，发现家乡企业的工资待遇好，决定留下来。相信我们的日子会越过越美好！”
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