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服务发展保障民生
———访县人社局局长周青
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作者：臧扬 吕湘连 来源：滨海日报 浏览次数：1268 发布时间：[2015-1-21] |
“今年，县人社局将按照县委十一届六次全会部署要求，以服务发展、保障民生为工作主线，力推重点工作，在2014年的基础上实现更大突破。”昨天，记者采访了县人社局局长周青。
全力推进社会保障卡建设。用半年时间与县农商行合作的44万张社保卡准确细致发放完毕，全年再采集10万人信息数据，并上传制卡；开发并应用社保卡人事人才、社会保险、就业用工、维权执法等功能。致力服务企业招工引才。完善人力资源、企业用工和企业缺工等信息库建设；持续开展“周五集中招聘日”活动；组织县内企业继续开展高校行，全年帮助企业招聘人才1700人以上。大力提升信息化水平。全面推行系统内网上办公系统运用；逐步建立县乡一体化人社信息网络平台；推进工资、职称、人事档案等人事人才软件开发应用。
全面推动创业型城市创建。确保2015年底我县省级创业型城市创建工作通过省市评估、验收。加大事业单位人才引进力度。有效缓解全县社会事业部门用人荒问题；借助博士后创新实践基地引进博士3名以上。继续推进职能下移工作。重点加强基层人社平台信息化建设，实现网上经办，强化网络监管，确保基层人社平台高效运行，方便辖区群众办事。
强化基层平台规范化建设。利用县乡一体化人社信息网络平台，实现所有下移职能网上办理，实现阵地规范化、服务规范化。积极构建和谐劳动关系。规范企业用工行为；开展打造“无欠薪社会”品牌活动，切实维护农民工合法权益；开展“一裁一回访”“流动仲裁庭”活动，建立“仲裁建议书”制度，维护劳动者和用人单位的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。打造一流人社工作队伍。继续完善“一趟式”服务模式和工作事项，并以此倒逼员工转变作风。通过开展“周六讲堂”学习交流、深化群众路线教育实践活动和开展反腐倡廉宣传等措施推进党建工作，优化作风，切实打造一支业务精湛、服务高效、作风正派的人力资源社会保障队伍。
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