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八巨“三强化”改进机关干部作风
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作者：傅长坤 杜艳会 张军 来源：滨海日报 浏览次数：1167 发布时间：[2014-12-11] |
今年，八巨镇在机关干部作风建设中通过强化考核民评、强化宣传教育、强化督促检查等措施，取得了良好实效。
强化考核民评。不断完善改进机关干部作风考核民评方法，对党委、政府交办的各项工作任务，要求各村、单位将完成情况自己汇报，然而组织测评，把测评结果作为机关干部评先评优、提拔使用的重要依据。对完成情况和工作方法存在庸、懒、散、奢问题的相关责任人实施责任追究。将评议结果及时通报相关部门，对评议结果名次靠后且连续3次以上的村、部门、单位，实行一票否决。
强化宣传教育。利用每周一例会、每月大党课等平台，组织党员干部学习作风建设规章制度，增强为民服务的宗旨意识。邀请县纪检部门领导开展廉政讲座，提高党员干部廉洁自律思想认识。通过定期组织参观警示教育基地等活动，促使党员干部时刻警钟长鸣。开展结对帮扶联系因病致贫户等活动，增强党员干部自觉落实作风建设的自觉性。
强化督促检查。将作风建设情况作为各村、单位党员干部民主生活会的重要内容；抽调相关人员定期或不定期开展明查暗访，实行日常督查与重点督查相结合。
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