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我县“人才强县”战略成效显著
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作者：盛伟为 来源：滨海日报 浏览次数：1258 发布时间：[2014-9-23] |
今年，我县大力实施“人才强县”战略，以高层次创新创业人才和海外英才引进为重点，积极推动“滨海英才集聚计划”，不断创新招才引智举措，着力打造科技创新和人才创业高地，努力为各类人才在滨创新创业提供最优环境。共签约引进52名高层次人才，其中“千人计划”专家、长江学者3名，“双创”领军人才26名；同时，吸纳268名高校毕业生来滨就业创业。
强化“三种意识”，构筑人才优先发展的政策体系。强化优先意识，坚持人才规划优先布局、人才经费优先投入，进一步完善专项资金使用方法。强化责任意识，完善人才工作目标考核体系，制订出台《滨海县2014年人才工作考核办法》，制订人才工作联席会议制度，进一步汇聚人才工作合力。强化服务意识，启动重点产业和重大项目人才动态服务机制，推出“挂钩式、订单式、保姆式、引导式”等多种服务，进一步优化发展软环境。
启动“三项计划”，引导各类人才向产业集聚。启动滨海英才集聚计划，深入实施创新创业领军人才、海外精英人才、名校优生三大引才工程，成功举办中国滨海创新创业人才（南山）推介会，吸引了50多名高层次人才参会；积极发挥海外人才工作站作用，目前已更新入库海外人才55名，引进海外留学生7名；通过机关事业单位招考等方式，招引名校优生65名。启动人才项目申报服务计划，抓好省“双创计划”、“博士计划”、“苏北急需人才引进计划”遴选申报服务工作。启动“八大人才培养计划”，开展技能大师工作室创建、技能大练兵、技艺传帮带等活动，目前新增260多名高技能人才；实施现代农业实用人才“三创三带”工程，对63名农业技术人才开展专业技能和岗位培训，对1200多名持证农民开展技能培训。
打造“三大平台”，增强人才对科学发展的支撑作用。实施“八个一”载体平台建设，先后组织20多家重点企业赴北京、上海、南京等地高校开展“校企合作”专项对接活动4次，签订合作框架协议32份，建立国际合作关系2项，技术升级和产业化项目5个；获批市级孵化器3家，建成省市级研发中心6家。加强人才工作者队伍建设，围绕重大项目建设和新医药、新材料、机械、纺织等特色产业发展需求，先后8次组团赴沈阳、大连、南昌、杭州等地高校及科研院所，成功引进科技镇长团成员5名。启动“滨海·南山人才智汇园”创建工作，抓住我县同深圳南山区合作契机，采用“共建+共管”合作模式，依托深圳高层次人才资源密集优势，加大招才引智和政策扶持力度，着力打造省、市有影响的人才工作特色品牌。
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