|
|
|
人社局强化服务争一流
|
|
作者：曹克 来源：滨海日报 浏览次数：1487 发布时间：[2014-8-15] |
进入下半年，县人社局创新发展机制，组织奋力攻坚，努力实现社会保障有力、就业创业充分、劳动关系和谐、人才人事规范、综合位次提升的奋斗目标。
着力服务企业用工和就业。进一步健全完善城乡劳动力、高职校毕业生资源信息库和企业用工信息库，实行动态管理，保持信息的准确性和有效性。为企业量身定做用工和培训计划，提供零距离、个性化、“菜单式”服务；确保年底实现镇区、园区、社区人社平台规范化建设全覆盖，有选择地将人社工作职能重心下移、服务前移，着力打造“15分钟公共就业服务圈”。
持续深入开展社保扩面征缴行动。强化部门联动、稽查稽核、执法监察等，和地税等部门联合开展参保企业“社会保险费欠费清缴行动”，巩固近年来的扩面征缴成果，使基金收入稳步增长；积极开展创建“社会保险全覆盖镇区”活动和灵活就业人员参保进社区、进镇区的“两进”集中宣传活动，消除参保盲区；积极探索差别化社会保险缴费基数，按照“应保尽保、应收尽收”的要求，不断做大基金盘子，提高基金抗风险能力，确保各类参保人群的保障待遇稳步提升。
持续提升人社系统信息化水平。实行网上业务申报、查询、人事考试在线报名、网上维权等，使网站更贴近基层、方便群众；组织办公自动化（OA）系统培训，实现网上办公；利用镇区人社平台，结合“四个不出村”，建立连接城乡、镇区的人社信息服务网络。
(版权所有 不得转载)
|
|
[关闭窗口] |
| |
