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正红提升干部服务发展能力
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作者：丁自强 梁建山 来源：滨海日报 浏览次数：1403 发布时间：[2014-3-24] |
连日来，正红镇紧紧围绕为民、务实、清廉这一主题，积极转变干部作风，进一步提升干部服务发展能力，努力为群众办实事、解难题。
丰富学习内容，变单一学习为学用结合。在干部素质教育上，该镇除坚持每周一干部集中学习制度外，新增“白加黑、五加二”工作学习法，组织干部集中学习，增加学习总量；综合运用多种媒介，强化干部素质教育、廉政教育和能力提升。
工作重心下移，变群众上访为干部下访。该镇把党的群众路线教育实践活动与服务群众“四五六”工作法和“一个中心、三支服务团队”建设相结合，鼓励“两个走下去”，即党员干部走下去和单位部门走下去，把服务群众工作下移，推行“上门服务”，全力帮助群众解决生产生活难题。
认真落实中央“八项规定”，完善公车管理制度、请销假制度等多项制度，并加强督促落实；对全镇办公用房面积进行严格审查。严格落实“三重一大”议事规则和“三资一章”管理制度，全镇31个村集中选举产生监督委员会，加强对村级工作运行监管，推进“廉洁镇村”建设。
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