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法院提高调研信息宣传水平
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作者：刘天畅 来源：滨海日报 浏览次数：1460 发布时间：[2014-3-14] |
今年以来，县法院以“明确任务、重奖重罚、动真碰硬、一票否决”为原则，倡导全员动笔，有效提高调研信息宣传工作水平。
该院出台《调研、信息、宣传工作实施意见》，规定院领导、中层干部及年龄在40周岁以下的干警，每年均需完成一定量的调研、信息、宣传任务。强化责任意识，定期对各部门及干警文字工作进行滚动式考核。严格责任，奖惩分明，对完成年度文字工作任务的干警给予一定物质和精神奖励；对未能完成年度或序时任务的干警“一票否决”，当年不得评先评优，不得参加法律职称、行政职务和职级的晋升；部门未完成年度积分指标的，不参加先进集体评比，部门负责人不参加先进个人评比。拓宽队伍，以点带面，40周岁以下青年干警作为调研信息宣传工作的骨干力量，建立调研信息宣传QQ群，交流写作经验及写作素材，着力解决信息渠道不畅的问题。对有撰写、研究价值的材料及时报送办公室整理加工，形成流畅的信息发现、整理、报送链，以点带面，促进全院调研信息宣传工作水平提升。
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