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滨海中专打造职教品牌服务经济发展
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作者：吴维成 来源：滨海报 浏览次数：1465 发布时间：[2013-12-27] |
连日来，滨海中等专业学校精心谋划新一年的工作，要求紧紧围绕全县五大会战，致力打造职教品牌，为服务全县经济发展提供人才支撑。
今年，该校充分发挥国家级重点中等职业学校、省四星级中等职业学校的品牌优势，利用更名为江苏省滨海中等专业学校的契机，以办人民满意职业教育为宗旨，进一步加强管理团队建设、师资队伍建设和校园文化建设，进一步提升管理水平、服务水平和办学水平，不断增强职业教育吸引力和社会影响力，大力培养地方适用型人才。
加快品牌专业建设。着眼我县产业特点和发展需要，调整专业设置，确定专业建设和人才培养目标，努力打造有一定优势的品牌特色专业，增强学校办学实力和吸引力，推动学校中职教育又好又快发展。今年，该校机械加工技术专业实训基地顺利通过省专家组的现场视导评估。扎实推行校企合作。实行工学结合，构建校企共同育人的人才培养模式，加强校企联合，推进学生“工学交替”和“订单培养”。加强县外职校合作。与盐城、扬州、淮安15所职业学校联系交流，探讨教学经验，分享教学成果。10月份，该校成功承办全市职业学校电工电子、化工专业中心教研组研讨会。全力办好成人教育。积极争取各类培训项目，利用学校资源优势，做好全县500多名电工、焊工等特种作业人员的报名、培训、考核与发证工作；做好4000多名农村劳动力转移培训；做好200多名退役士兵就业技能培训；与安监部门合作，对沿海工业园内企业1000多名班组长开展安全管理培训，全年培训各类人员8000人次以上。该校电大部申办开放教育1个本科专业、2个专科专业，本科开设法学、土木工程、工商管理、会计学、行政管理、计算机科学与技术等专业，专科开设法学、会计学、工商管理、学前教育、计算机信息管理、建筑施工与管理、农业经济管理等专业，电大在籍学员达1100人。以三级电大在线远程平台为依托，做好网络教学资源建设和导学工作，本科论文答辩通过率达100%，利用“家校通”短信群发平台、“QQ群”等工具，提高办学效率。师教部充分利用全省教师网络培训平台，组织开展全县中小学教师网络培训，全面完成上级下达的培训任务。
提升师资队伍水平。加大师德建设力度。组织开展“强化师德建设、提升师表形象”教育实践活动，建立健全师德考核与激励机制，提高师德水平。加大师资培养力度。提高教师业务素养和教学水平。以高效课堂建设为核心，紧紧围绕职业教育特点，开展教育新理论、新思想、新方法的学习研究，开展多层面、多形式的学习培训，加大教师送培力度。组织专业教师参加各级、各类轮训。加大校本培训力度。实行专业教师顶岗实践制度，选派教师到企业顶岗实训，通过拜师学艺，发挥本校老教师、专业带头人和骨干教师传帮带的作用，引领新教师和青年教师的专业成长。
全面深化教学改革。落实教育教学常规。建立健全学校教育教学常规管理制度，落实教育教学工作常规过程管理，全面做好“指导、协调、考核、评价、监控”各环节工作，重视教育教学工作信息的反馈与评估，建立科学有效的教育教学考核评价机制，通过多种途径，做好评教评学和考核评价工作。抓紧抓实教学改革。以课堂教学为教育教学主阵地，以改革为突破口，以打造高效优质课堂为目标，推动课堂教学改革，积极探索教学方法改革，推广项目教学、任务教学等教学方法，构建“场景与教室、教师与师傅、学生与学徒、作品与产品、理论与实践、育人与创造”“六合一”教学模式，培养学生创新精神和实践能力，提高学生的职业素养和专业技能。认真组织技能大赛。努力抓好技能大赛训练和管理工作，对选好的学生苗子，由专业教师（教练）合理安排训练时间和项目；建立技能训练工作小组，加强参赛教师、指导老师的培训；分析技能大赛比赛要求，细化训练计划，采取“一对一”、“一对多”、“多对一”等方式，有针对性的组织技能训练，确保技能大赛成绩有新突破。今年该校教师荣获省市信息化大赛一等奖，并代表我省参加全国大赛；2013年该校高考本科达线率位居全市第二名。
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