|
|
|
我县实施党建工作创新工程
|
|
作者：徐德超 来源：滨海报 浏览次数：1426 发布时间：[2013-12-4] |
今年以来，我县大力实施党建工作创新工程，扎实推进选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础等各项工作，为推动我县社会经济发展提供了坚强的组织保证。
坚持在服务大局中积极作为。全面落实大规模干部培训任务，下大力建设高素质的执政骨干队伍，选优配强各级领导班子，抽调3名年轻干部到国家林业局、工信部和科技部，10名科级干部赴深圳市南山区挂职学习，抽调70多名政治素质好、善于做群众工作的同志参与老城区房屋拆迁，选派296名优秀机关干部到村（社区）担任“第一书记”。
坚持在创新发展中破解难题。建立健全党管人才体制机制，不断优化人才工作目标责任制考核，广泛集聚高层次创新创业人才和海外留学生。实施“阳光监督”、推进“阳光换届”的做法，先后2次在中组部召开的调研座谈会上作专题介绍，在阶段考核中获奖。
坚持在重心下移中强化基层。扎实推进服务型基层党组织建设，实施“十送”群众千人行动计划，用零距离的服务贴近群众。开展新一轮“评定升”活动，深化基层党组织统一日工作，我县活动日考核积分稳居全市第一。
坚持在统筹推进中重抓落实。注重统筹谋划、整体推进，事业单位干部管理、大学生村官、远程教育、老干部等各项工作均取得新进展。深入开展组织部门“讲党性、重品行、做表率”活动，持续推进组织工作联系点制度，干部队伍的凝聚力、战斗力得到进一步提升。
(版权所有 不得转载)
|
|
[关闭窗口] |
| |
