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我县切实破解企业用工难
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作者：徐德超 来源：滨海报 浏览次数：1383 发布时间：[2013-12-4] |
今年以来，我县采取措施全力缓解企业用工难，主动为企业当“红娘”,立足企业需求招工引才，力促企业人力资源优化配置，促进了企业的发展。
我县建立纺织服装、泵阀机械、医药化工、电子加工、三产服务等服务企业用工QQ群，建立务工人员信息库，实行动态管理。今年，我县还成功举办2013年新春服务企业用工、庆“三八”、迎“五一”等一系列招聘会、园区专场人才交流洽谈会、“引才高校行”等招聘活动，切实帮助用人单位解决用工问题。以市场需求为导向，完善获证奖补政策，健全工人、城乡劳动者多层次需求的培训制度。县人社局组织人员深入园区、企业调查培训情况，在镇区、社区开展就业创业扶持政策宣传，掌握培训需求,与用工量较大的纺织服装、泵阀机械、医药化工、电子加工等行业企业达成定向式、订单式合作培训意向，着力提高职业培训质量，组织有创业愿望的下岗失业人员和城乡创业者就近就地开展创业培训。
县人社局积极与财政、人行、妇联、共青团等部门合作，新增加100万元担保基金和1家商业银行发放网点。组织人员对东坎镇各社区就业困难人员进行调查摸底，并对调查上报的1406名就业困难人员进行审核认定，对东南铸造等4家企业吸纳就业困难人员情况调查摸底，做到情况资料零漏失。我县还加大资金投入、借鉴外地先进经验，精心组织实施基层平台建设工作。同时，我县将全面完成14个镇区、东坎镇15个社区的人社基层平台建设改造工作，实现规划、设计、建设、装修、标识、配置“六统一”。
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