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县人社局创新举措力促进位争先
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作者：曹克 来源：滨海报 浏览次数：1406 发布时间：[2013-11-21] |
进入四季度，县人社局按照五大会战进位争先竞赛要求，以“服务发展、服务人才、服务民生”为己任，创新举措，确保全面超额完成今年各项目标任务。
突出重心，持续开展五大会战进位争先竞赛。把推进五大会战进位争先竞赛作为全系统工作的重中之重，增强输不起的危机意识，明确工作内容，落实时间节点，实行挂图作战，精心组织竞赛活动，形成上下联动、全员参与、整体推进的良好氛围。
重抓“两个推进”。全面推进创业型城市创建活动，力争建立县、镇区创业指导服务中心15个、297个村、社区成立创业指导服务站，为创业人员提供免费的创业指导、创业培训、政策咨询等服务；开展小本创业项目征集评选活动，积极做好创业示范街区、园区和创业示范园的选点及各类创业典型筛选工作。四季度完成职业技能培训350人，创业培训250人，再就业培训320人。对小额贷款贴息和就业困难人员社保补贴。扎实推进社会保险扩面征缴工作。强化社会保险扩面工作，对参保人数不足的企业加大稽核力度，以行政措施强制参保缴费。力争至12月末，实现实际参保90570人，征收基本保险费36900万元、工伤保险费1530万元、生育保险费531万元。
致力提供服务。为企业提供零距离、个性化、菜单式服务。为全县企业提供用工引才、就业服务、社保经办、职称评定、技能鉴定、诚信企业创评等服务，重点帮助企业招工引才，举办园区专场和集中招聘活动，与省外劳务协作基地联系对接；组织县内企事业单位开展“引才高校行”活动，组团赴西安交通大学、南京林业大学、南京工业大学等高校开展人才招聘高校行活动3场次以上，帮助万恒铸业、八巨药业、三甬化学、瓯华化学等33家急需用人单位招聘化工、机械、医药等专业高校毕业生130名以上。靠前服务，贴心服务，推动县内企业快速发展，转型升级。联合县总工会、人民银行、经信委等单位，组织开展劳动保障诚信示范企业评比，争创省级诚信1户、市级诚信2户、县级诚信10户；组织开展农民工工资支付情况专项检查；联合县住建局、公安局、国资委、工商局和工会组成联合执法检查组，集中力量对用人单位进行检查，重点检查使用农民工较多的建筑领域、纺织行业、铸造行业等；分别在沿海工业园和工业园开展一次“流动仲裁庭”活动，把劳资纠纷化解在源头、解决在当地。实施特困人员患重特大疾病救助办法，进一步减轻弱势群体个人医疗费用负担，让有限的医疗资金帮助重病患者，实现“病有所医”，真正让全面小康的成果惠及于民。
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