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县工业园企业工会当好“贤内助”
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作者：吴超 来源：滨海报 浏览次数：1165 发布时间：[2013-8-22] |
近日，县工业园举办各企业工会干部培训班，旨在提升工会干部管理能力和履职意识，增强他们当好职工“娘家贴心人”的责任感和使命感。
县工业园各企业工会充分发挥桥梁纽带作用，在努力打造宜工宜商宜居的产业新城进程中，担当了“贤内助”的重要角色。为适应新形势、新发展的需要，该区各企业工会不间断开展各项活动，创新形式，丰富内容，促进整体队伍素质的提升。正丰阀门公司由工会牵头，在政工组、安监处、质量部、销售部等部门的协同配合下，举办职工技能大赛，开展各专业岗位安全操作评比和技能升级活动。每月开办现场安全授课、精品工程创建“示范点”展评；每天召开安全班前会，学习安全基础知识和岗位操作要领，以创新的形式和丰富的载体，全面提升职工的岗位技能和安全质量责任意识、大局意识。雪尔纺织公司工会以严抓“四个质量”为主线，积极组织开展管理人员分期培训和质量管理分级教育、开办技能升级带动等工作，提升管理人员的业务素质和思想境界，带领职工学习文化、钻研技能、提高技艺，以与时代接轨的超越意识和奉献精神，打造“精品团队”。超威公司为使产品质量得到保证，工会积极协助总经理，进一步完善产品质量的把关制度。从抓生产的副总经理到每一个工人，层层明确责任，并把产品质量与工资挂钩，对产品质量指标完成好的奖励。工会干部和技术部门除了加强日常监管外，还在每个车间、班组设立专职产品质量检验员巡查制度，确保产品合格率达100%。
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