江苏省滨海县委、县政府和县人武部通过创新宣传手段、创新激励机制、创新领导方式,开创了今年夏秋季征兵工作新局面。
创新宣传手段,实行面对面交流。今年,该县发动镇区和村居干部通过召开适龄青年家长座谈会,登门谈心和组织退伍军人现身说法等方式,同适龄青年及家长进行面对面交流,对在外务工的适龄青年,通过电话联系,发放履行兵役义务通知书等形式,鼓励他们回乡应征。
创新激励机制,进行市场化运作。今年初,滨海县政府正式出台了有关文件,提高义务兵家属优待金、在乡复员军人优待补助金,镇区(场)还全额负担了外出打工的适龄青年返乡应征的差旅费。通过一系列激励机制,提高了广大适龄青年的参军积极性,出现了适龄青年踊跃报名应征的火热场面。
创新领导方式,进行全方位服务。滨海县人武部编写了宣传手册3500本;全县开通征兵热线电话19部,24小时接受应征者的咨询,解答有关问题;县政府和县人武部组成征兵工作指导组,分赴19个镇区(场)巡回指导,现场解答难题;组织镇村干部、民兵志愿者服务队,为初检、初审合格应征人员家庭义务帮工,送上关怀和温暖。
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