今年以来，我县始终坚持抓党建促脱贫攻坚，以增强政治功能和组织力为重点，把基层党组织挺在脱贫攻坚的最前沿，进一步夯实打赢脱贫攻坚战的组织基础。

　　织密责任体系。强化领导责任，签订责任状，将抓党建促脱贫攻坚作为“书记项目”，纳入镇村干部实绩考核、书记抓党建述职评议内容，压实县镇村三级责任，去年以来共实施县镇书记党建创新项目18个。强化帮带责任，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，构建1名党员干部结对帮扶3家低收入农户的“1+3”清单式帮扶责任体系，组织党员干部结对低收入农户；实行“N+1”包保扶村，180家单位和企业结对296个村（社区），不脱贫不脱钩，实现挂钩帮扶全覆盖。强化共建责任，选派278名机关干部任村第一书记，落实建强一个堡垒、带好一支队伍、理清一条路子等“八个一”任务，实施帮扶项目175个。主动配合省委驻滨帮扶工作队开展“结对认亲”活动，与低收入农户结成“亲戚”，经常开展谈心交流，为结亲对象理清致富思路，找准致富项目。

　　筑牢组织体系。组织设置方面，推行农村支部“两主多辅”设置模式，调整优化党支部1017个，设立产业型党支部356个，将支部建在产业链上，党员示范岗设在致富项目中。在软弱涣散村整顿方面，每年按10%比例倒排“双弱村”，通过领导干部“包”、机关单位“帮”、先进组织“带”、相关部门“促”等措施，组织部机关全体人员挂钩指导，“一村一策”整顿提升。在制度建设方面，从严执行民主生活会、“三会一课”“四议两公开”等基本组织制度，主题化推进“基层党组织统一活动日”活动，推行基层党组织组织生活互学促学模式，推动互学互鉴、共同提高。建立健全村务监督委员会，充分发挥基层党组织在脱贫攻坚、乡村治理中的领导作用。

　　扎紧推进体系。突出组织推进，细化任务、措施、问题、责任、时序“五张清单”，健全组织领导、工作推进、政策保障、督查考核、约谈问责“五项机制”，县班子成员全部联系到镇（区、街道）、挂钩到村、结对到户，20个省定、91个市定经济薄弱村全面达标。突出合力攻坚，发挥组织部门牵头协调、联络服务作用，采取部门帮扶、强弱结对等形式，推动项目资金和各类资源下沉。强化村级组织运转经费保障，实现每个村村级运转经费每年不低于38万元，确保村级党组织正常运转、有钱办事。突出典型带动，力争使每个有劳动能力的党员都有致富项目，每个扶贫重点村都有党员致富带头人，以点带面，形成示范效应。