本报讯 （刘义昂 顾琳琳 李雨朦） 近年来，县总工会聚焦职工所需所盼，多措并举、精准施策，不断提升职工幸福感、获得感。
　　公益培训，织密提技“一张网”。以提升职工就业技能为抓手，通过购买服务的方式，与23家专业单位签订培训合作协议，量身定制各类实用专业技能培训课程，搭建起全方位技能提升平台。今年以来，已累计开展线上线下技能培训1.6万人次，培训范围覆盖全县各镇（区、街道）及各园区企业，切实帮助职工提升就业竞争力。
　　一事一议，协商惠利“一群人”。聚焦职工“急难愁盼”问题，广泛推进集体协商工作，创新推出简易协商程序，以工会与企业“一事一议”微协商为抓手，精准破解职工在就业创业、技能提升、劳动保护、休息休假、薪酬激励等方面的热点难点问题，切实维护职工合法权益。
　　搭建平台，激活就业“一池水”。为畅通就业供需渠道，助力企业稳用工、职工稳就业，联合县人社部门，在县人力资源产业园举办服务企业用工招聘洽谈会，吸引56家优质企业踊跃参与，提供各类就业岗位2600多个，现场促成1300余人达成就业意向协议。与此同时，积极创新就业服务形式，依托“直播带岗”线上平台，发布企业招聘信息26条、就业扶持政策信息13条，构建起线上线下一体化就业服务体系，全力打通职工就业“最后一公里”。（本条新闻版权归滨海日报所有，转载请注明出处。）