今年以来，通榆镇坚持问题导向，高标准、严要求，持续转变作风，改善发展环境，助力镇域经济高质量发展。
坚持理论学习成常态。坚持每月中心组理论学习，每周一、周五干部例会学习和干部自学制度，把学习作为重要政治任务，一边学习、一边实践，着力提高党员干部理论水平，把所学理论充分运用于工作实践之中。
坚持问题导向成常态。认真梳理党员干部身上存在的各类作风问题，全面开展排查，发放征求意见书，接受社会监督，对排查出的问题列出清单，要求相关责任单位和责任人限期整改，并监督销号，通过问题整改和警示，为全镇党员干部划出了纪律底线。
坚持制度约束成常态。修订完善党风廉政建设、机关效能考核、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、离岗报备制以及干部工作学习纪律等一系列制度，规范党员干部公务作为。在日常工作中，严格按制度办事，坚持走群众路线，把宗旨意识让党员干部入脑入心，落实到行动上，使各项工作做到有条不紊、稳步推进。
坚持考核管理成常态。严格目标责任管理，深入开展领导监督和监督领导“双向监督”，通过及时开展谈心谈话活动，对干部工作、纪律、作风、廉洁自律方面存在的苗头性问题，及时进行提醒和批评教育，把全面从严治党的压力传导至全体党员干部，从而促进了机关作风的明显转变。
