今年以来，东坎街道按照县委对基层党建工作的部署要求，以从严治党的政治担当、脚踏实地的工作作风，切实抓好基层党建工作，奋力谱写城关高质量发展新篇章。

　　强化基层组织建设。实施党员教育管理工程。结合基层党组织统一活动日，开展“民主评议党员”“评定升”和志愿服务等活动，增强党员自我学习、主动参与和服务群众的意识。实施党建引领推进工程。党建引领疫情防控。组建党员志愿者队伍，义务做好防疫宣传、信息排查、卡口值班和留观点服务等工作。党建引领脱贫攻坚。组织党员干部与低收入农户结对，扶持新上增收项目。实施基层阵地建设工程。高标准推进沙浦、沿淮、会农等9个村（社区）党群服务中心建设。

　　加强干部队伍建设。聚焦班子建设提升战斗力。扎实做好村（社区）“两委”换届工作。聚焦能力建设提升落实力。积极引导党员干部在实战中丰富阅历，在实干中锤炼本领，不断增强基层党员干部谋划决策、工作落实、服务群众、破解难题和驾驭风险的能力。聚焦作风建设提升执行力。认真制定干部岗位目标考核办法，建立健全上班考勤、在岗督查、工作通报、跟踪监管等刚性制度，在30个村（社区）搭建服务质效远程监督平台，构建起多元化、全方位作风监管机制。

　　加快人才队伍建设。重抓村（社区）后备干部人才选拔。建立村（社区）后备干部人才库。重抓本土人才培育。建立有效的激励机制，加大本土人才的培育力度。重抓特殊人才引进。坚持把人才引进作为招商引智的一项战略性工程去抓，多层面、全视角招引特殊人才，为地方工业高质量发展提供人才支撑。

　　扎实推进机关党建。强化机关党建夯基础。务实推动机关支部“三会一课”等各项基层组织制度的执行落实，把党建基础工作做实做细做到位。强化活动引领创特色。开展“学习强国知识竞赛”“周六机关学习我来讲”“青年党员演讲比赛”“读书节”“时代先锋风采展示”等活动，提升机关党员的自我学习自我对标和自我提升等方面能力。强化制度落实促规范。制定出台关于进一步规范学习会、例会、会办会的相关制度，常态召开周一机关例会、周六半月机关学习会、每季机关干部培训会，通过不断的学习培训，加强对机关党员的教育管理。