近年来，滨海港镇为切实解决流动党员管理难、流动性大等问题，多措并举强化管理机制，充分发挥好流动党员的模范作用，提高基层党组织活力。

　　摸排信息精准化，保准流动不流失。该镇按照“一支部一台账”管理机制，建立流动党员信息台账，确保流动有方向、查询有底册、寻找有依据。制定印发《流出党员动态管理台账》《流出党员信息登记表》，做到党员流出第一时间报备、动态第一时间掌握、思想第一时间汇报。目前，全镇所有流动党员均已登记造册，进一步夯实了流动党员管理基础。

　　加强教育常态化，保障流动不流学。针对流动党员分散广、时间难统一等问题，该镇坚持线上线下同步学。15个村党总支均为流动党员建立微信群，定期发布学习内容，开展主题党日活动时，让流动党员充分参与支部活动；通过邮寄学习资料、为流动党员送上党员生日贺卡、要求定期反馈思想汇报等，不断提高流动党员教育质量。

　　发挥作用规范化，保证离乡不离情。开展“党员互帮互助”活动，鼓励有能力的流动党员帮扶在家困难群众，发挥党员先锋模范作用。同时，村“两委”干部主动联系在外党员，全面了解其工作、生活情况。利用春节等假期，召开“流动党员座谈会”，欢迎在外人士积极为家乡建设建言献策，贡献力量。