今年以来，滨海港镇充分发挥村级骨干队伍在乡村振兴中的“顶梁柱”作用，不断激活乡村振兴“人才引擎”，为全镇实施乡村振兴夯实人才基础。

　　强化村“两委”队伍建设。优化村“两委”队伍结构。建立健全《滨海港镇村干部管理办法》。积极督促村“两委”班子成员认真开展党的二十大精神专题培训，确保按期顺利结业。举办“学党史·提能力”村“两委”班子成员综合能力素质提升培训班，帮助其尽快进入工作角色，扎实开展工作。

　　强化村级后备干部建设。建立村级后备干部队伍建设信息库，目前已储备重点培养对象45人。健全完善了包村领导、驻村干部与村级后备干部“一带一”“多带一”帮带培养机制，建立了帮带培养工作台账，结合基层党组织建设、乡村振兴、人居环境提升等中心工作，让后备干部承担一定的工作任务，提前进入角色，参与村级事务，在实践中练就为民服务的意识和本领。

　　强化村级党员队伍建设。加强发展党员工作的宏观调控，注重改善党员队伍结构，把质量作为发展党员生命线，严把党员“入口关”。抓好发展党员各个环节，建立健全发展党员工作机制，坚持注重实际、注重实效、注重特色，大规模、高质量、多渠道开展党员教育培训工作。打造党员干部教育培训基地、陈振东烈士革命传统教育基地，开展革命传统教育、镇情教育和警示教育，补足党员精神之“钙”。