今年以来，县人社局加强新时代技能人才队伍建设，深入实施技工强县战略，在技能人才成长、培育、评价、激励四个环节，强化创新引领、服务为先，全面推动技能人才队伍高质量发展。

　　构建人才培育新体系。紧盯电子信息、智能制造、新能源、新材料等重点产业人才需求，构建以企业为主体，以技工院校、职业培训学校为基础，部门推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系，持续推进技能人才高质量培育。围绕乡村振兴，以县内酒店、商超、民宿等文旅产业为重点，开展新业态专业（工种）培训；以农村淘宝等电商平台从业人员为主要对象，开展互联网营销师等专业（工种）培训；紧跟时代发展趋势，组织开展“直播带货”培训，积极培育新业态技能人才，推进乡村振兴和高质量融合发展。

　　激发人才引领新动能。加大技能人才特别是创新创业技能人才典型案例宣传，营造有利于技能人才成长的良好社会氛围。同时鼓励县内各单位和各行业的技能人才积极参加省、市职业技能竞赛，对标省赛、市赛广泛开展不同行业职业技能竞赛活动，打造我县职业技能竞赛品牌。　　（本条新闻版权归滨海县融媒体中心所有，转载请注明出处。）