今年以来，八巨镇持续将党建引领贯穿到基层治理的各领域，不断探索实现共建共享共治的基层社会治理新格局。

　　围绕“要我做”，明确目标确保有的放矢。问需于民，倾听村民所思所盼。制定镇村组三级干部全员参与、常态化的走访制度，组织党员干部深入农家讲政策活动，了解村民的烦心事、堵心事，形成2023年度问题清单，从群众最关切的事办起。搭建平台，感召在外创业有成人士返乡。镇村联动发力开展“筑巢引凤”工程，组建专职招商班子，逐村（社区）摸排，对优秀人才、知名乡贤人员进行“拉家常式”联系交流，建立“一人一档”，准确记录从业情况、回乡意愿、创业需求等。发挥乡村振兴青年人才党支部作用，将返乡创业人才、就业群体紧紧团结在党组织的周围。用心用情做好流动党员管理。利用流动党员春节、中秋节、国庆节等集中返乡的有利时机，逐一排查登记，纳入动态管理，使流动党员流而不散。

　　围绕“我要做”，齐抓共管强化队伍建设。构成镇村（社区）组团行动框架。实行“班子成员＋分管部门＋挂钩村”组团行动体系，帮助村（社区）谋划好服务特色，乡村品牌和发展思路，切实增强为民服务效能，提升基层组织战斗力。拓宽“有为者有位”渠道。进一步强化书记抓党建促发展的作用，帮助基础薄弱村理路子、办实事，树立担当作为鲜明导向。开展党建引领基层治理“典型示范”评比活动、“村村到”观摩活动，继续开展农业项目“书记竞赛”在镇财源路两侧流转土地千余亩、由各村党总支书记领办创办特色农业合作社，营造干事创业浓厚氛围。

　　围绕“依谁做”，发扬优势突出精准服务。以“小网格”撬动“大治理”。健全“镇党委、村（社区）党组织、网格党支部、党小组”组织体系，开展党建引领基层治理培训，坚持以“群众点单、党员干部接单”的方式，帮助解决群众的急难愁盼，打通为民服务通道，建立以“线上＋线下”服务阵地。以群众对阵地的需求为出发点，组织各村（社区）开展科普、文化、志愿服务等活动，定期告知为民服务项目，不断提高党员群众知晓率和参与度。加快打造文化产业，提升新时代文明实践所（站）的服务功能，丰富群众业余文化生活。