连日来，正红镇多措并举，加强干部队伍建设，进一步夯实基层基础，着力提高群众满意度。

　　增强服务意识。进一步加强机关工作人员自身建设，增强服务意识，提高自身服务能力和水平，及时解决办事群众的投诉或反映的热点、难点问题，努力提高服务质量。同时，进一步加大机关干部为企服务力度，主动到企业生产现场、项目建设现场走访，了解具体情况，协调相关矛盾，解决实际问题，推进企业生产和项目建设。

　　强化制度建设。该镇结合工作实际，进一步完善招投标、工程监督管理、财务管理、机关管理、编外人员管理、公务用车等制度，使各项工作有章可循，用制度管人管事管权。同时，通过定期开展学习和培训，引导党员干部自觉增强为民服务理念，提高实践能力，强化责任意识，增强法纪观念，致力营造公开透明的政务环境。认真查找党员干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，以及在主动为民服务、项目建设监管和服务等方面存在的薄弱环节。

　　加大督查力度。由镇纪委牵头，联合镇党政办、监察室、督查办等部门，成立专项督查组，采取不定期抽查和全面检查相结合的形式，对机关工作人员在岗、工作状态专项检查、随机抽查，对节日期间有关禁令落实情况的监督检查，对媒体曝光、群众反映的问题，强化信访核查，快查快结。严格财经纪律，从源头上狠刹吃喝玩乐等铺张浪费之风。对有令不行、有禁不止的违纪违规行为，发现一起，严肃查处一起，通报曝光一起。