今年以来，县工业园围绕“智汇滨海 向海图强”总要求，以现代化理念谋划人才“引育用留”工作，打好人才招引“组合拳”，提高园区人才的承载能级。截至目前，完成国家级重点人才项目、市“黄海明珠人才计划”领军人才项目分别为12个、10个，新建研发中心1家，引进“名校优生”31名，招引专技人才270名。

　　建立人才对接直通车。引导吕巷、云一机、瑞与祺等企业将研发中心搬至滨海，年内鼓励企业多培养、引进高层次人才、高技能人才超250名；加大校企对接力度，开设企业紧缺工种合作专班，确保全年定向、委培专技人才超3000人。

　　强化人才政策激励性。依托“黄海明珠”人才计划，实践“关系在国企、服务在民企”的引才模式，确保全年向民企输送名校优生超25人。用好“工资待遇、空余编制、培训培养”等激励政策，创造有为有位的工作环境。

　　实现设施配套全覆盖。突出硬件达标、软件暖心，提速推进1100套人才公寓、4050亩“2.5产业带”、50亩邻里中心建设，让广大人才乐居无忧；通过设立24小时服务热线、举办联谊活动等方法，全身心为在滨人才提供服务。