一是坚持文明办公。严格实行首问负责制，严格坚持服务对象进门有迎声、询问有答声、走时有送声，为服务对象营造文明、热情、便捷、周到的服务环境。
　　  二是实行政务公开。所有价格法规及行政措施，与群众生活密切相关的行政事业性收费，政府指导价、政府定价商品和服务价格将实行全面公开。所有行政审批事项的办理程序、办理依据、办结时限通过“滨海价格网”向社会公示。
　　  三是规范收费行为。行政事业性收费、中介服务收费和涉农收费的公示率确保100%。
　　  四是强化行风建设。我局所有价格行政执法人员在执法过程中，一律持证执法，一律使用文明用语，严格执行党风廉政建设等规定，不允许吃、拿、卡、要、报及接受相关人员支付的娱乐消费项目，不允许接受相关人员的馈赠，不允许为亲戚经商提供一系列的方便。
　　  五是提供优质服务。设立“12358-4”举报电话，并切实做到全天候值班，接到举报随时安排调查，7日内回复举报人。
　　  六是违诺责任追究。
　　  1.凡具有下列情形之一并造成不良影响和后果的，追究其违诺责任：
　　  （1）因工作责任心不强而造成工作失误、发生差错造成严重社会影响的；（2）在工作中态度恶劣、回答解释问题不耐心、故意刁难和怠慢来访群众，造成来访人员越级上访的；（3）工作不配合，相互推诿，对反映的问题既不向上级报告，也不及时作出处理，造成了工作失误或引发群众向县委、县政府投诉的；（4）执行公务时，不履行法定程序，不按规矩履行职责，不依法行政的；（5）执行公务时，接受宴请和礼品的；（6）执行公务中举止不端，不文明用语，酗酒、赌博，影响物价部门形象的。
　　  2.对违诺工作人员的行政处罚和经济处罚:
　　  （1）对一次违诺者，且情节较轻、影响较小的，当事人待岗10天，待岗期间发给80%工资；（2）对二次以上违诺者或被新闻媒体进行曝光，造成不良影响及后果的，当事人待岗1个月，待岗期间发给60%基本工资；（3）待岗人员待岗期间要认真学习，提高认识，深刻检查，限期整改。待岗期满，由本人写出书面上岗申请，经党组会或局务会研究同意后，方可重新上岗或转岗。