上半年，康达医院较好地完成了预期工作任务：门诊收治34000余人次、住院4040余人次，同比分别上升18.2%、19.4%，业务收入同比上升12.4%;医疗安全保持良好态势，医疗质量稳中有升。在全县卫生工作会议上，该院获得综合业务奖;护士长潘翠芹、护士陈小丽、尹二丽受到县卫计委表彰，护士王园园受到市卫计委表彰，护士长许玲被县文明办授予“滨海好人”荣誉称号。2月份，该院被确认为“一级甲等”医院;4月份，通过爱婴医院省级复审;县民政局、团县委授予该院“尊老爱老公益活动先进单位”称号。
　　依靠服务拓市场。积极开展“三好一满意”和“四三二一”优质护理服务活动，坚持以病人为中心，以“亲情加友情、满意在康达”为宗旨，不断改进服务。病人从入院开始，值班护士就从吃饭、如厕、洗澡到电视调台、微波炉使用等，逐一讲解示范，百问不烦，使病员油然而生宾至如归的感觉。精心组织全院医护人员学习国家卫生计生委关于狠刹行业不正之风“九不准”规定，认真治理收红包、接受吃请、拿药商回扣、大处方、滥检查等不良行为，行风建设取得明显成效。
　　依靠质量求信誉。坚持鼓励医护人员参加在职继续医学教育、成人学历教育。上半年，医生、护士参加“三基”考试247人次，及格率100%，合格率91.1 %，蔡玉芹、朱海、陈海林3人顺利晋升中级职称。进一步加强医疗风险的防范。注重疑难病案讨论制度的贯彻落实，与部门、科室签订医疗质量目标管理责任书。建立健全医患纠纷调处机制，及时化解矛盾，维护医疗秩序。今年以来共接待医疗纠纷投诉3起，全部及时妥善处理完毕。医疗纠纷投诉的发生率较去年同期下降57.1%;抓好医疗文件书写的培训、检查、奖惩、反馈，组织科主任进行住院病历互审、会审，提高了医疗文件的书写质量。6月份，组织全体护士长参加了市卫计委举办的新版病历书写规范培训。
　　依靠文化作支撑。注重员工社会主义核心价值观的教育，组织青年员工参加县卫计委举办的“学法守法、崇德立德”主题教育报告会;特邀县关工委召开“立德树人、争创四好”青年座谈会;利用早会、例会进行医德医风教育，表扬好人好事，点评歪风邪气，严肃处理违反“九不准”规定的人和事，努力营造风清气正的环境。热心社会公益活动。选派业务骨干参加“十送”活动，访贫问苦，送医上门;积极组织无偿献血活动，上半年先后组织30人参加无偿献血，累计献血量7000 毫升;继续发放“康达奖学金”5万元，资助寒门学子完成学业;“五一”期间，举办“中国梦·劳动美”康达之夜淮剧晚会，为广大淮剧爱好者提供文化大餐 。“三八”妇女节、“五四”青年节、“五·一二”护士节期间，举办趣味运动会、象棋比赛、灯谜竞猜等活动，参加者热情高涨、意气风发，丰富了医护人员的精神文化生活。