进入四季度以来，东坎镇认真贯彻落实县委、县政府的决策部署，加快推进经济稳增长，合力决战决胜四季度，确保圆满完成全年各项目标任务。
　　以推进项目会战为统领，助推工业经济快发展。加大招商引资力度，由班子成员牵头，组建3个专职招商小分队，驻点定向开展招商，本月底将在无锡举办招商推介会，并邀请20名企业家来滨考察。四季度新签约项目2个，引进外资到账额150万美元。对6个在建项目，分别落实一名班子成员跟进督导服务，挂图作战、倒逼进度。出台《关于鼓励企业加快转型创新实施意见》，设立专项资金，激励企业研发新品，扩能转型、提升质态，年内新培植规上企业3家以上，完成工业投入25亿元，开票销售45亿元，入库税收1.12亿元。
　　以服务房地产业为抓手，谋求财税增收新突破。18名班子成员及12名财政所工作人员，全部联系包干到相关房地产企业开展挂钩服务，定目标、明责任、保效果。抽调精干人员、组建专门班子，认真做好7号地、忠仙华庭及昌兴壹城等15个地块的拆迁扫尾工作，力促房地产建设项目早交地、早开工、早上市、早见效。倾心帮助解决难题，镇主要负责人深入房地产企业开展调研，为企业排忧解难，确保房地产业税收稳增长。
　　以推动全民创业为动力，拓宽增收富民主渠道。制订激励政策，强化服务职能，全面促进居民增收，加快富民强镇步伐。充分发挥城关镇区位优势，积极发展第三产业。四季度，新发展个体工商业户不少于800户，新培植私营企业20家以上，新增三产增加值7200万元，新增加就业及劳力1200名以上，人均增收8000元。
　　 以目标绩效考核为抓手，增强党员干部使命感。对稳增长、促增收的任务指标进行层层分解、逐级细化、落实到人，精心组织专门力量对稳增长工作进行全程跟踪督查、定期会办通报，对出现的问题及时加以解决。同时，把稳增长工作列为干部年度目标考核的重要内容，作为评先创优的重要依据，进一步细化考核，量化积分，严格奖惩兑现。